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O Programa

O Programa Mulheres Mil é um programa inovador que visa qualificar mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica em suas jornadas educacionais e profissionais. A proposta de política pública surgiu a partir de um processo de cooperação entre Brasil e Canadá, iniciado por instituições de ambos os países em 2001, a partir do Projeto Escola Conectando Escola, tendo como resultado o desenvolvimento de currículo personalizado na área de Turismo e Hospitalidade.Card TD_DivulgacaoSindicato (1).jpg

Naquele ano, o sucesso do projeto determinou a continuidade da cooperação internacional, ocasionando a construção e implementação de um projeto-piloto na mesma área, mas agora com foco em gênero e no acesso à educação e ao emprego, utilizando a metodologia canadense de Avaliação e Reconhecimento da Aprendizagem Prévia (ARAP) com comunidades e instituições – basicamente os Centros Federais de Educação Tecnológica (CEFETs, hoje IFs) - das regiões Norte e Nordeste, de agosto de 2005 a março de 2006.

No decorrer dos anos, sob a égide da Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica do Ministério da Educação (SETEC/MEC), os projetos-pilotos foram ganhando amplitude e se capilarizando nas demais regiões do país, ao tempo em que os acúmulos e a sistematização de conhecimentos gerados a partir das experiências cooperadas cederam as bases para que o Brasil criasse técnica própria, chamada Metodologia de Acesso, Permanência e Êxito (MAPE), desenvolvida pelo próprio Programa Mulheres Mil.  

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