Avaliação de desempenho
O processo Avaliação de Desempenho dos servidores ocupantes de cargos Técnico Administrativos em Educação (TAE), de que trata o Programa de Gestão e Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico Administrativos em Educação do Instituto Federal da Bahia — PROGED, instituído pela Resolução CONSUP nº 47, de 24 de fevereiro de 2022, migrou para o SUAP.
O Ciclo Anual de Avaliação de Desempenho 2025 terá início ocorrerá no período de 29/09/2025 a 29/11/2025, com duração excepcional de 2 (dois) meses, em virtude da migração do processo de avaliação para o sistema SUAP.
Período do Ciclo
Ocorre no mês de agosto de cada ano, conforme Programa de Gestão e Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico Administrativos em Educação do Instituto Federal da Bahia — PROGED, instituído pela Resolução CONSUP nº 47, de 24 de fevereiro de 2022.
Excepcionalmente, o ciclo anual de avaliação 2025 ocorrerá de 29/09/2025 a 29/11/2025, com duração de 2 (dois) meses, em virtude da migração do processo de avaliação para o sistema SUAP.
Avaliação de Desempenho no SUAP
O Ciclo anual de avaliação de desempenho no SUAP é deflagrado pela COAGED/DEMP/DGP no sistema SUAP.
- As chefias imediatas são notificadas no SUAP acerca do início do ciclo anual, cabendo às mesmas iniciarem os processos de avaliação dos membros da sua equipe subordinada. A partir disso, os servidores irão visualizar seus processos de avaliação e poderão realizar as demais etapas do processo, que inclui: 1) Autoavaliação e 2) Autoavaliação da Equipe e Condições de Trabalho, além de avaliar individualmente, as respectivas chefias.
- Após a conclusão das três avaliações (Avaliação pela Chefia; Autoavaliação e a Autoavaliação da Equipe e Condições de Trabalho), o servidor poderá gerar e extrair o "Relatório de Avaliação de Desempenho".
Informações e Orientações
- O novo fluxo pode ser consultado no site do IFBA, na página do DGP Link: https://portal.ifba.edu.br/dgp/avaliacao-de-desempenho.
- Dúvidas e problemas técnicos: coac@ifba.edu.br.
- A ação é necessária ante a impossibilidade de realização destas etapas no SUAP, por usuários externos ao IFBA; ● Avaliações de Desempenho pendentes - exercícios passados: deverão adotar os formulários antigos, pois o ciclo vigente no SUAP é o de 2025; ● Servidores em Estágio Probatório : deverão realizar a última avaliação pendente através do SUAP (últimos 10 meses). Avaliações de Desempenho pendentes, relativas à exercícios passados, deverão adotar os formulários antigos, pois o ciclo vigente no SUAP é o de 2025.
Tutoriais
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